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拓展训练对不同人群的影响有哪些?

作者:拓展小编   来源:拓展训练   时间: 2018-07-25 11:30

  拓展训练,又称外展训练,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。拓展训练对企业员工整体素质的提高起积极作用的,员工在训练过程中,其主体性得到了充分的发挥,员工是整个课堂的主角,他们为扮演好自己的角色经常开展团队内部交流,积极的去适应团队内部角色环境。接下来成都拓展公司">成都拓展公司小编就来为大家介绍一下拓展训练对不同人群都有着那些积极的影响吧!


  一、拓展训练对企业员工整体素质的影响


  1、传统的企业培训重视员工的理论知识、技能培训,忽视了对员工的意志、心理的培训,方式、方法都相对比较单一。 随着社会的发展, 生产力的水平的提高,市场竞争的日趋激烈,企业对员工的综合能力重视度和需要性增强,对企业员工的意志、心理、团结、协作的培训也在培训工作中凸显其重要性。


  2、拓展训练的许多活动项目可以锻炼人的勇气,磨练毅力,增强团队意识。实践已经证明,在企业员工培训中运用拓展训练方法,能够取得较好的效果,而拓展训练课程的加入,是对企业员工培训工作的完善补充。通过培训,在提高企业员工的知识理论和生产技能的基础上,增强了员工之间的情感交流,改善人际关系,树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,增进员工对团队力量的认识,培养员工的归属感、自信心。


  3、拓展训练可以让员工充分相信自己,发挥自己在团队中的作用,进一步明确和认同组织目标,增强凝聚力从而达到企业培训员工的目标。只有建立起一个积极向上、充满活力,拥有相互配合,相互支持的团队精神及合作意识的高绩效的团队,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。


  4、拓展训练的课程内容、方式、方法,一直处在不断研究、探索、创新中,新的项目不断出现。把各种实际情况通过模拟的手段,立体、逼真的再现出来,让学员亲身参与,亲自动手,互相协作,终达到高效、优质地完成任务。现代企业员工的培训,推崇、强调在体验中学习,可以看出,拓展训练的这种方式对企业培训员工的培训效果是非常显着的,在当前员工培训工作中的地位逐渐提升,对促进企业员工培训具有非常大的作用。




  二、拓展训练对青少年的影响


  1、锻炼意志力


  拓展训练,就个人而言,是培养意志、增强智慧的一种。就群体而言,作为体验式培训的一种,如今已被众多单位当做提高组织凝聚力,加强团队沟通的有效培训方式,引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中来。


  2、保持自信


  自信、乐观的心态很重要。它是身心平和的具体体现。这种心态会使你做事顺利、甚至往往出其不意。这种心态从何而来?多读书读好书当然可以培养一个人的自信达观,能否融入群体也很关键。


  3、团队合作和归属感


  拓展训练就是要培养一个人的群体意识。一个人剥离了群体,再聪明再上进也是孤掌难鸣。其次,认可、信任群体也是很重要的。信任是合作的基础,是融入的基础。


  归属感和责任心就是这样培养的,有了归属感和责任心,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。发挥个人潜能,把工作做得更好。以崭新的面貌迎接二次跨越。


  4、组织愿景与个人发展


  在青少年快速成长的过程中,这样的活动显得尤为重要。不仅能够使每个人的性格优势得到极大发挥;同时对个人体能、智能的协调性,对应激反应能力和克服困难的勇气、毅力也是一个极大的提升。


  以上就是拓展训练对企业员工以及青少年朋友带来的一些积极影响,对他们以后的工作和生活也会是一份宝贵的经历。成都拓展培训基地欢迎更多的朋友前来体验拓展训练,欢迎拨打电话进行咨询!


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